🌈 En rĂ©fĂ©rence au dĂ©cret n°2019-15 du 8 janvier 2019, un dispositif a Ă©tĂ© dĂ©fini, aux termes duquel les entreprises françaises de plus de cinquante salariĂ©s s’évaluent chaque annĂ©e dans le domaine de l’égalitĂ© professionnelle : l’Index EgalitĂ© Femmes Hommes.

BĂąti autour de cinq indicateurs calculĂ©s sur un total de 100 points, l’index au titre de l’annĂ©e 2025 est de 92 / 100 au sein de l’Association APEAJ. 🌈

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