L’association APEAJ
APEAJ : Association pour l'Education et l'Apprentissage des Jeunes
Notre histoire
A l’origine, l’association a été créée le 26 mars 1943 sous le nom de « Chantiers Saint Joseph » pour venir en aide moralement et professionnellement à des adolescents instables, déficients ou seulement privés de milieu éducatif.
Elle constituait l’aboutissement d’une expérience tentée par le Révérend Père GAUDART avec deux groupes de jeunes livrés à eux-mêmes et plus ou moins délinquants. Avec beaucoup de difficultés, l’œuvre parvint à se structurer malgré la guerre. Ce fut l’engagement d’hommes issus de la résistance.
C’est le 1er avril 1944 que Louis BIVES, sous la direction du Doyen MAGNOL qui préparait une thèse de Doctorat en Droit sur l’enfance délinquante, pris la direction de l’ensemble.
L’œuvre fonctionna ainsi, avec des fortunes diverses jusqu’à la libération.
En décembre 1945, l’Association s’installe au Château de LARADE et, à l’initiative de Louis BIVES, elle prend le nom de APEAJ : « Association pour l’Education et l’Apprentissage des Jeunes – Centre l’ARC EN CIEL ».
C’est en 1949, qu’une opportunité s’offrit à l’Association d’acquérir sur ses fonds propres un terrain de plus de 2 hectares jouxtant le Château de Larade au 32, rue Mathaly pour mener un projet de centre d’apprentissage en partenariat avec l’Education Nationale. C’est sur ce site que le premier établissement est créé, l’IME « l’Arc en ciel » est né.
Forte de ses valeurs et de son histoire, encore aujourd’hui l’Association APEAJ poursuit son évolution et son développement par son action d’accompagnement auprès des enfants, des jeunes selon les valeurs de respect de la personne, de laïcité, de solidarité et de citoyenneté.
1943
Création de l’association sous le nom de « chantier Saint-Joseph »
1965
Ouverture d’un troisième établissement : l’IME les Troènes
1995
Création d’une auto-école
2016
Absorption par l’APEAJ du centre Raymond Sorel (Etablissement du Comité National de l’Enfance section Haute Garonne)
2023
Fusion de l’IME Raymond Sorel et les Troènes en “L’IME Arc En Ciel”
Voir toutes les dates
· 1943 – Création de l’association sous le nom de “chantier Saint-Joseph”
· 1946 – L’association prend le nom de APEAJ-Centre l’Arc En Ciel
· 1945 – Mise à disposition du Château de Larade
· 1949 – Acquisition d’un terrain pour y construire l’IR l’Arc En Ciel
· 1958 – Ouverture d’un second établissement : création un nouvel établissment : Le Home de Larade
· 1965 – Ouverture d’un troisième établissement : l’IME les Troènes
· 1972 – L’association prend le nom de l’APEAJ, Association pour l’Education et l’Apprentissage des Jeunes
· 1995 – Création d’une auto-école
· 1996 – Création d’un SESSAD par établissement
· 2005 – Transformation de l’IR Arc En Ciel en ITEP Louis Bivès
· 2016 – Absorption par l’APEAJ du centre Raymond Sorel (Etablissement du Comité National de l’Enfance section Haute Garonne)
· 2017 – ITEP Le Home et ITEP Louis Bives deviennent DITEP Le Home/Louis Bives
· 2023 – Fusion de l’IME Raymond Sorel et les Troènes en “L’IME Arc En Ciel”
L’association APEAJ en chiffres
Accompagnement de plus de 280 enfants/jeunes en situation de handicap
7 sites
1 auto-école
200 professionnels
Nos valeurs fondatrices
Notre association porte depuis toujours des valeurs humanistes qui consistent à affirmer la place et la dignité de tous les jeunes que nous accompagnons quelles que soient leurs difficultés et de reconnaître leur citoyenneté et leur capacité à participer à leur avenir.
Depuis sa création, l’association APEAJ est guidée par 4 principes incontournables :
- Le respect de la dignité de la personne et des besoins
- La laïcité : liberté de conscience, bannissement de tout intégrisme, repose sur la liberté de conscience, le pluralisme, le droit d’exprimer ses convictions dans les limites du respect de l’ordre public et d’autrui.
- La citoyenneté : est la capacité d’acquérir une autonomie sociale et économique pour être ainsi en capacité de faire des choix dans son quotidien avec la conscience d’appartenir à la société.
- La solidarité : qui se décline par le respect de toute personne, le droit à la différence, exige une mobilisation de notre Association pour réduire les inégalités et augmenter les chances d’insertion et, ainsi, d’inclusion pour tous les jeunes accueillis dans nos structures.
Au cœur de ses engagements, l’APEAJ contribue aussi par ses actions à favoriser le « pouvoir d’agir » et la participation des jeunes accompagnés. Le principe d’autodétermination est essentiel.
Nos objectifs stratégiques
Les engagements de l’association APEAJ se déclinent sur les 5 prochaines années (période CPOM 2022-2026) en 8 objectifs stratégiques qui se déploient à leur tour en objectifs opérationnels.
Objectif stratégique n°1 :
Faire évoluer les modalités et l’offre d’accueil pour répondre aux besoins des personnes accompagnées
- Objectif opérationnel n°1 : Permettre un accompagnement de proximité et faire évoluer l’offre au regard des personnes accompagnées.
Objectif stratégique n°2 :
Adapter les réponses au regard du besoin des personnes en situation de handicap
- Objectif opérationnel n°2 : Faire évoluer l’accompagnement des personnes en fonction de l’évolution de leurs besoins
Objectif stratégique n°3 :
Favoriser la fluidité des parcours des personnes en situation de handicap
- Objectif opérationnel n°3 : Participer à la mise en œuvre de la démarche « RAPT »
- Objectif opérationnel n°4 : Anticiper au mieux les risques de ruptures de parcours de prise en charge
- Objectif opérationnel n°5 : Favoriser l’inclusion en milieu ordinaire
- Objectif opérationnel n°6 : Favoriser le passage enfant-adulte
Objectif stratégique n°4 :
Améliorer l’accès aux soins et mettre en place une politique de prévention
- Objectif opérationnel n°7 : Développer une politique de prévention et d’amélioration de l’accès aux soins
Objectif stratégique n°5 :
Élaborer une stratégie du patrimoine adaptée aux enjeux du secteur et sécurisée pour les établissements
- Objectif opérationnel n°8 : Adapter les locaux à la prise en charge des personnes accueillies, dans un cadre financier sécurisé
Objectif stratégique n°6 :
Définir une stratégie en matière de politique sociale et ressources humaines
- Objectif opérationnel n°9 : Soutenir les aidants
- Objectif opérationnel n°10 : Accompagner les professionnels dans leur carrière et faire évoluer leurs compétences en fonction des besoins d’accompagnement
Objectif stratégique n°7 :
Garantir les conditions d’une gouvernance adaptée aux enjeux du secteur
- Objectif opérationnel n°11 : Envisager une réorganisation de fonctions de direction au sein de chaque établissement et assurer une coordination associative sur le périmètre du CPOM
Objectif stratégique n°8 :
Favoriser l’engagement de l’organisme gestionnaire à l’égard du numérique
- Objectif opérationnel n°12 : S’inscrire dans les dispositifs liés aux systèmes d’information.
Siège Social
APEAJ
35 rue Mathaly
31200 TOULOUSE
Téléphone
05 61 47 67 05